企業遇拆遷又一危機:稅務處罰!?

  企業拆遷比住宅拆遷的補償要高得多,政府拆遷成本有限,一旦無法與企業就補償達成一致,就會找企業各種的麻煩,稅就是其中一種,很多企業可能在稅務方面多少會有些不太清楚,這樣正給了征收方機會,從稅務處罰方面逼迫企業低頭,簽署不合理的拆遷補償協議并同意拆遷。今天帶大家講解一下,企業如何應對稅務處罰這一危機。

  第一,稅務機關要認定企業存在偷稅漏稅主要從兩個方面進行考量:1.企業是否在客觀上存在違法行為;2.該違法行為的違法程度以及相應的法律責任。并且,稅務機關還需要有證據證明企業存在偷稅漏稅才能作出行政處罰,如果稅務機關沒有證據證明企業是否違法,則不能對企業做出行政處罰。

  以下是務機關在沒有相關證據,為了模糊認定企業違法的常用三種手段:

  1.稅務機關工作人員進行調查時未出示證件、表明身份,在毫無理由的情形下簡單認定企業的違法事項,然后就做出行政處罰;

  2.稅務機關在認定過程中,沒有相關筆錄證據;

  3.現場筆錄沒有執行職務人、見證人、當事人等人員的簽名蓋章。

  第二,企業在收到稅務處罰通知時,應當仔細檢查該處罰通知是否載明該處罰決定作出法律依據,如果具有法律依據則應判定該法律依據適用是否正確。在實際過程中,會出現法律適用錯誤的情形,如果企業不注意就上了征收方的當了。若企業對于稅務相關的法律知識了解甚少,應當積極尋求專業企業拆遷律師的幫助,分辨法律適用是否正確,該行政處罰的作出是否合理、合法。

  第三,程序合法也很重要,企業還需要判斷稅務機關作出的行政處罰的程序是否合法。在作出行政處罰決定時,稅務機關應當嚴格按照《行政處罰法》的相關規定進行:

  1.作出行政處罰決定前,應當先告知企業關于稅務處罰所依據的事實、理由,同時應告知企業享有陳述、申辯的權利;

  2.企業有權申請舉辦關于行政處罰的聽證會,收到申請后稅務機關應當按照法定程序舉行,稅務機關應當制定《聽取陳述申辯筆錄》,并交由企業審核,企業確定無誤后簽字蓋章。

  3.針對企業的陳述申辯,稅務機關應當重新審核企業提出的申辯事項,認為申辯成立的,應當不予處罰。

  4.稅務機關只有在聽取企業陳述申辯或企業放棄此項權利后,才能作出稅務處罰的決定。

  5.稅務處罰決定應當采取直接送達的方式送達給給企業,由企業確認簽收。

  綜上,如若征收方采取稅務處罰方式逼迫拆遷,企業應積極通過司法途徑進行救濟,尋求專業律師幫助,根據稅務機關作出處罰決定的認定事項、依據、程序入手,尋找稅務機關的違法點,從而維護自身合法權益。

來源:浩碩征地拆遷小貼士

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